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■7月起，最低工资标准上调，物价上行压力可能进一步加大。

■就业形势出现改善迹象，预计澳洲联储加息步伐将放缓

澳大利亚统计局17日公布数据，该数据表示，4-6月当季工资指数同比上涨2.6%。另外，居民消费价格指数（CPI）同比上涨6.1%，创21年来最高涨幅。核心CPI修整后平均同比上涨4.9%，超过央行2 -3%。然而，工资增长跟不上物价上涨，给实际收入带来下行压力。独立裁决机构公平劳工委员会 (FWC) 已将本财年（2022 年 7 月至 2023 年 6 月）的最低工资从 2.5% 提高到 5.2%（时薪：20.33 澳元 → 21.38 澳元）。鉴于能源价格飙升和强劲的劳动力市场导致生活成本急剧上升，工资的这一增幅将是自 2006 年以来的最大增幅。由于最低工资的设定具有法律效力，如果7月以后工资上涨，实际收入有望增加。但是随着工资上涨，物价上行压力可能进一步加大。

在 5 日发布的季度货币政策报告中，澳大利亚央行（RBA）上调了 2024 年 4 月至 6 月季度的通胀预期。 2022年10-12月当季CPI涨幅从5月的6.0%上调至7.75%。 CPI预计将在2020年10-12月季度见顶，并在2023年起放缓。预计CPI将在新公布的2024年10-12月季度重回央行目标上限。 16日（2日举行）公布的管委会会议纪要表明，有必要进一步加息以抑制通胀预期，但没有为稳定经济而预先设定政策路径。今天公布的7月份就业数据显示，失业率环比上升0.1个百分点至3.4%，维持在48年来的最低水平，外围下跌。在 9 月 6 日的董事会会议上，市场开始将加息幅度从 50 个基点下调至 25 个基点，但仍有观点认为政策利率将在年底前升至 3.0%以上。