ATFX动态：作为一家全球领先的差价合约经纪商，ATFX深知员工在整个企业发展过程中起到的关键作用，ATFX相信是员工助推企业发展的动力，是他们的才智和热情创造了我们引以为傲的耐心、专业、优异、融合科技和当代管理理念的企业文化。

▲ATFX供图

正是基于这种文化，我们才可以帮助客户获得非同寻常的投资体验。因此，在全球人才战略上，ATFX亦在不断地“招兵买马”，即使是在疫情最为严重的2020年，我们的人才机制也在完善，公司全球化的商业版图已形成，在四大洲建立12家办事处，提供超过20种对接语言服务本地客户，并且在行业内取得了领先的地位。

近期，ATFX再次受到全球关注，只因为ATFX很高兴地宣布行业领军人员Chris Hawkes已加入团队，并且担任英国办事处风险主管的职位。Chris拥有超过30年的职业生涯，在风险管理方面拥有丰富的经验。他之前曾在银行和经纪商内担任高级职务，包括ETX Capital、MF Global、IG Index和瑞典北欧斯安银行（Skandinaviska Enskilda Bank）等。

其在检测、审核，以及定期或不定期编制各类监督报告时拥有雄厚知识积累，此外，他对于搭建风险管理模型，撰写专题风险报告，以及识别和评估新产品、新业务风险等领域均有所涉及。他在之后工作开展中将运用丰富的经验，为ATFX英国乃至全球的客户提供完善、安全、无风险的优越投资环境。

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企业发展至今，ATFX团队已在全球拥有450多名员工，分布在各个办事处。本土化的服务是我们能够被当地投资者快速接受的原因之一，因ATFX团队熟悉了解当地投资者需求，进而制定出符合他们多元化的需求结构。我们认为“如果所有人携手并进，那么成功就会水到渠成。”

ATFX英国董事总经理Wei Qiang Zhang在评论新员工时说：“我们很高兴欢迎Chris Hawkes成为我们的风险主管。他在金融和差价合约行业拥有丰富的经验，相信他将在ATFX的持续成长的过程中发挥关键作用。”

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也正是ATFX全球团队的同心戮力，才能在短短的时间里收获投资者的热切关注。ATFX拥有全球化优势明显，同时公司也具备包括稳固的金融交易业务、行业资深专家的人才加盟、超高的企业影响力在内的多种优势，让我们在竞争日趋激烈的行业中取得领头雁的地位。

“人才矩阵”推动ATFX全球快速发展

当今，市场的竞争焦点已经转向科技和知识的竞争，而两者归结到底的竞争还是人才竞争，专业化人才队伍是一家企业发展的基础，能够让企业的维持运作并走向的新的高峰。ATFX认为，提供投资者迈向成功的知识和工具，并打造非凡的体验是我们工作的根本出发点，而优秀团队在这其中发挥的作用也不容忽视的。

因而在全球化的今天，ATFX博采众长积极招聘，进而为企业带来新想法和创意，而在内部我们亦建立完善“人才矩阵”以杜绝人才断层的情况。最为明显便是ATFX亚太区首席分析师Martin Lam在工作日为业务人员解读行业热点、财经周报等信息，让他们不断更新自己的知识储备，以服务好每一位客户。

我们的管理团队认为客户的利益高于一切，因行业领域中出色的人物亦能为客户创造更多的权益，此次Chris Hawkes的加入也正是ATFX“人才矩阵”的最佳体现。近年来，ATFX加大人才引进的力度，不断强大企业的吸引力，致力于成为一大批高层次人才的行业首选。

作为一家“以客户为中心”的差价合约经纪商，ATFX的一切决定都是为了给客户带来利益的最大化，无论是德才兼备的人才团队，还是精益求精的服务品质，这都将是我们不断升级服务的最直接体现。未来，我们也将落实客户需求至各个维度，创造更优质的差价合约平台服务。

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